(趣旨)

第1条　新庄村職員(以下「職員」という。)の勤務時間その他勤務条件については、新庄村職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年条例第14号。以下「条例」という。)及び新庄村職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成6年規則第9号。以下「規則」という。)に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(勤務時間)

第2条　職員の勤務時間は、条例第2条第1項により規則で定める。

(休憩時間)

第3条　職員の休憩時間は、午後0時から午後1時までとする。

第4条　削除

(年次有給休暇及び病気休暇の手続)

第5条　条例第14条の規定による年次有給休暇を受けようとする場合は、年次有給休暇申請書(様式第1号)又は庶務管理システムにより前日までに所属長に申請して承認を受けなければならない。

(特別休暇の手続)

第6条　条例第16条の規定による特別休暇の承認を受けようとする場合は、特別休暇申請書(様式第3号)又は庶務管理システムにより承認を受けなければならない。

(欠勤の手続)

第7条　条例第16条又は職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和26年条例第5号)第2条の規定により職務に専念する義務を免除された場合以外の理由により出勤できないときは、その理由及び期間を文書で届け出なければならない。

(遅刻及び早退)

第8条　職員は、疾病その他の理由により、出勤時刻に出勤できないとき、又は勤務時間中に早退しようとするときは、事前に年次有給休暇又は欠勤の手続を取らなければならない。

(早出遅出勤務・深夜勤務等の制限の請求)

第9条　条例第10条の3に定める早出遅出勤務の制限の請求及び条例第10条の4に定める深夜勤務及び時間外勤務の請求は、早出遅出勤務請求書・深夜勤務制限請求書・時間外勤務制限請求書(様式第4号)により行うものとする。